株式会社FLOW HIDE

:doodle { @grid: 40x1 / 100vmax; perspective: 20vmin; position: absolute; z-index: 1; } :container { } background: @multi(@r(200, 240), ( radial-gradient( @p(#7bfb5c, #ff213b, #ff3a21, #2bd5ff, #fff83e, #ff2667, #ff6b26, #ff1778, #ff9c24, #ffda46, #73e57c, #0db2ff, #70ff38, #00aaff, #3b9de2, #e5243b, #ffc042) 10%, rgba(255,255,255,0) 30% ) @r(100%) @r(100%) / @r(1.5%, .2%, .1) @lr() no-repeat), ); @size: 80%; @place-cell: center; border-radius: 0; transform-style: preserve-3d; animation: scale-up 30s linear infinite; animation-delay: calc(@i() * -.7s); @keyframes scale-up { 0% { opacity: 0; transform: translate3d(0, 0, 0) rotate(0); } 10% { opacity: 1; } 95% { transform: translate3d(0, 0, @r(50vmin, 55vmin)) rotate(@r(-360deg, 360deg)); } 100% { opacity: 0; transform: translate3d(0, 0, 1vmin); } }

～いつもどこかに遊び心を～

大人が本気で遊んだら仕事になる！を追及して、感謝・感激・感動を提供する企業

持続可能な開発目標（SDGs）とは、2001年に策定されたミレニアム開発目標（MDGs）の後継として、2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2016年から2030年までの国際目標です。

持続可能な世界を実現するための17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の誰一人として取り残さない（leave no one behind）ことを誓っています。SDGsは発展途上国のみならず、先進国自身が取り組むユニバーサル（普遍的）なものであり、日本としても積極的に取り組んでいます。
※外務省ＨＰ参照

様々な課題をパートナーと共に
ビジネスを通して解決することで

[　イノベーション　] を起こし
[　エンパワーメント　]
[　インクルージョン　]
[　レジリエンス　] を高めた持続可能な企業へ

～行動の10年～

企業独自の指標
GOAL５
ダイバーシティ＆インクリュージョン

多様性と多様な価値観を最大限発揮するために、人種・性別・年齢など個人の外面の属性や、宗教、信条、経歴や価値観など内面の属性にかかわらず、
それぞれの個を尊重し、認め合い、それぞれの良いところを活かし、一人ひとりが、いきいきと働き、
プロフェッショナルとして能力を最大限に発揮するチームを2030年までに１０社にします。